不管在什麼公司裏，都會有各種規則存在的，有些員工能夠在短時間內晉升，也有些基層的員工天天努力，領導一點好機會都不願意給;相信大家在職場打拼，目的都是升職加薪，沒有人願意在基層做一輩子;其實，有些基層崗位上的人，只要是領導願意關注的崗位，被提拔的速度一點都不會慢，不過大家也要學會分析這種工作，也可以主動請纓調到合適的位置上，這樣自己得到的機會更多一些;當員工得到領導的賞識之後，就意味著可以迅速得到提升，在收入上也會順理成章地增加。
大學同學莉莉，在畢業時找了一份與專業不對口的工作，當時很多人不理解莉莉的選擇;通過瞭解發現，莉莉在大學時期成績還不錯，本來是能夠找到好工作的，沒想到在莉莉面試時，領導看出了莉莉的能力，將她安排到合適的崗位上了，結果莉莉還接受了領導的安排;原來領導是讓莉莉做管培生，每三個月輪換一次崗位，一年後莉莉直接成為了小領導;莉莉在每個崗位上也是盡心盡力地積極做事，這是領導欣賞莉莉的主要原因，後來莉莉也是朝著管理崗位的方向發展了。
能夠在公司裏獲得好機會，對於自己的晉升來說是有很大幫助的，尤其是在被領導重視的崗位上做事，配合好領導做事，自己就會被領導關注;不管是人際關係，還是自己的個人能力，對於薪資的提高來說，肯定是有益無害的;在大學畢業第一份的工作崗位，和公司的行業是有很大關系的，當下屬的崗位性質可以頻繁地接觸領導時，自然機遇和機會會多一些;崗位的優勢一般要比工作的技能要重要一些;下麵小編就來為大家分享，三個比較容易升職加薪的工作崗位，想要瞭解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、工廠辦公室人員
不管工廠從事什麼生產，都會有辦公室工作人員，他們不僅主導著整個工廠的工作，而且也是和公司負責人接觸最多的;工廠的高層辦公也會有辦公室，和這些基層的人員離得非常近，有點想法或者其他的事情，在辦公室裏說出來，離得的近的人更容易知道和抓住，相信大家都聽說過近水樓臺先得月，就是這個道理;辦公室裏的員工永遠都會是優先被提拔的人群，由於他們和領導接觸得多了，也是領導們最信任的人，畢竟他們的能力在領導心裏是知根知底的;所以說，辦公室從業人員的被提拔概率更高一些。
二、領導的秘書或者助理
領導腦子裏的想法和決定，一般最先知道的人就是秘書或者助理，明明有些政策還沒有公佈，這些員工就已經做好了迎接的準備;可能有些人說做秘書或者助理很累，整天就是在整理文檔的本職確實沒有任何前途，但是他們是第一批得知好機會的人，在公司裏最見多識廣的就是秘書或者助理了;尤其是領導在遇到困難的事情時，是最需要秘書善於變通的;跟領導接觸過多的助理，無論跟隨領導學到多少知識，都可以在短時間內提升能力。
三、給領導開車的司機
司機雖然是給領導把控方向盤的，但是也可以把控自己的人生，有些領導之所以不喜歡自己開車，是因為領導們需要在路上接聽電話;通常領導們接聽的電話，都會有很大的商機;通常領導們的決定，都是能夠賺到錢的，只要自己能夠弄明白幾個，那麼司機也會抓住掙錢的機會;就像李嘉誠的司機一樣，李嘉誠在車上打的電話多了，自己知道的機會也會更多一些;所以說，那些願意給領導開車的司機，一般也能夠得到更多的機會。
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