現實的職場中，有太多人情世故和為人處世了，那些想要依靠個人能力創天下的人，根本無法混得如魚得水;只要大家仔細觀察，就能發現那些混得開的人，卻是一群做事圓滑的老油條;公司裏有好處或者資源時，沖在最前面的是老油條;在競爭越來越激烈的今天，要是大家無法掌握職場生存技巧，是無法勝任工作的;在當今職場中，如果不出眾結果就是出局;職場老油條之所以存在，肯定是有道理的，並不是公司不知道他們的能力差，而是他們更能適應公司的節奏;下麵小編就來為大家分享，年輕人行走職場需要掌握的五個生存技巧，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、看懂人際關係比能力更重要
能力強的人不被領導認可，能力差的人想法卻能被領導喜歡，這說明人家的點子說到領導的心坎裏了;在小公司中，都是由老闆親自帶隊，可能會重視能力強的下屬;但是在成熟的公司中，各種關係是錯綜複雜的，各種派別都會有，要是自己看不懂辦公室裏的關係，無法融入別人的圈子，肯定會被別人排擠;人際關係最大的特點，就是可以找到支持自己的人，以及避免給自己帶來麻煩;看懂人際關係是拉近與他人關係的重要途徑，也能夠實現在辦公室裏互相幫助。
二、要懂得私下裏向領導忠誠
平時的業績做好了，確實可以拿到更多的錢，但是業績好的人並不一定被重用，更不一定被領導賞識;在不同的公司中，人際關係會決定大家和領導的關係;在小公司中，老闆可能會以業績為導向，但是在成熟的大公司中，業績並不能代表所有的東西;要明白公司裏好的資源，領導通常都會優先給關係好的下屬;上下級的關係好，也說明下屬和領導之間的關係是牢不可破的，其中最有價值的還是情感上的交流，懂得用真心忠誠的下屬，這是領導喜歡看到的，可見在私下裏下功夫的人，在領導面前更吃香。
三、把握好關鍵的細節
有些人不努力工作，總是有各種藉口回絕領導，表面上混吃等死的人，在背地裏卻能夠得到領導的重用;不管在什麼公司中，老油條的表現就是不努力，也無法給大家留下積極向上的印象，可是這卻是大家看到的假像;混日子的人之所以能夠被領導重視，說明人家注意到工作中的細節了;只要工作中的細節處理好，大多數就不會出現大問題;要明白一個人的工作是否順利，真正的決定權在領導的手裏;只要領導滿意下屬的工作，才是下屬最大的價值;所以說，大家也要把握好工作中的核心細節。
四、懂得裝傻才是真聰明
有些老油條，表面上像個傻子一樣，不管啥事情都是一副滿不在乎的樣子;就算是團隊中的任務，他們也是慢慢悠悠地執行;很多事情並不是引起不他們的注意，也不是他們不夠聰明，他們之所以不在乎身邊的各種事情，最大的原因是他們真正的聰明;要明白在成年人的世界裏，都是以利益為主，要是表現出自己的真正想法，只會被領導處之而後快;在領導面前懂裝傻的人，能夠看清身邊的形勢，做到察言觀色;即便是心裏非常的聰明，他們也不會在嘴上有任何表達。
五、看懂領導都不敢惹的同事
相信大家身邊都有這樣的同事，他們在平時的工作中不爭不搶，在好機會面前都是無動於衷;實際上這是一群有資本、有背景的人，就算他們對工作不上心，領導也不敢輕易招惹;大家要明白，在公司裏越是有背景的人，平時為了隱藏自己，往往會表現得更低調;由於他們與高層或者老闆有些關係，部門的領導只能是睜一只眼閉一只眼，領導此舉也是為了不再給自己找麻煩;領導不敢惹的同事，自己更不能惹，一定要看清這層關係，要不然自己也會頻繁地吃虧。
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