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忙不忙不重要,關鍵是要會演:如何讓領導覺得你很忙?

忙不忙不重要,關鍵是要會演:如何讓領導覺得你很忙?

人生如戲,全靠演技。出來上班,不會演的人,是非常吃虧的。

每個人都只相信自己看到的,也不例外。做得再多,沒看見,也是白費。

清閒的人,要裝作很忙;真正忙的人,更要把自己的努力及時印刻在領導的印象中。

要想給領導留下勤勞踏實的印象,就需要讓領導覺得你很忙碌。這就需要一些方式方法,委婉但明確地展現出自己的“勞累”。

1、勤彙報,多請示或請教領導

每個人都需要在成就感中得到滿足。領導的成就感來自下屬,讓下屬佩服,讓下屬敬畏,他們就會志得意滿。

多請示,會讓領導感受到對他的服從;多請教,會讓領導感受到對他的崇敬。不管是請求還是請教,都會讓領導感受到你在做事、你在思考。

這年頭,還有不會請示的人?只要使用這個請示範本,百試不爽。

將請示的事,按照“背景+目標+兩套行動方案+請領導決策”來組織成一,既能讓領導知道你在忙什麼 ,又顯示出個人能力,還能讓領導有做決策的權力感。

比如,你負責一個團建活動,你就可以說:

領導好。在您的領導下,現在我們團隊的士氣很高漲。按照您的指示,我們將會組織一次團建活動,以此更進一步地提升凝聚力和團隊協作能力。我擬定了兩套方案,一個是……,另一個是……。懇請領導指點!

在工作進行過程中,要多向領導彙報工作進度。

如果遇到一些複雜的問題,你要先思考對策。不管你能不能解決問題,都不妨去請教一下領導,把你的思路,還有可能的解決方案,都跟領導說說。

2、隨身帶著小本子,隨時記錄

記得考駕照的時候,教練讓我看後視鏡。我說我看了。他說沒看到我偏頭。我說不用偏頭,眼睛轉過去就可以。他說,那考官怎麼能知道你看了後視鏡?

在職場也是這樣,你明明做了,如何能讓領導知道?小本子,是職場中非常重要的道具。

和領導談話,你帶上小本子,一邊聽,一邊記。這表示你非常重視領導的話,怕忘記,所以記下來,以便後續的整理、揣摩和執行。

平時工作中,也可以把各種事記錄在小本子上。當領導問起時,你馬上拿出小本子,邊翻邊說,領導一定會認為你工作勤勉、認真。

在會議中,小本子更是必不可少的工具。需要時記上幾筆,不想聽的時候,在上面塗鴉、練字,也顯得你在認真傾聽。

3、學會包裝自己的工作成果

我們大多數時候,都在做著重複的工作,哪來亮點?那些把工作說得天花亂墜的人,只是擅於將普普通通的工作成果進行包裝而已。

包裝是一個技術活,但也有簡單的方式,那就是換一些高大上的詞。

之前沒有做過的事:首次創新/首次付諸實踐/破冰/該領域的首例落地
數據比之前好:獲得持續突破/扭轉/開拓出良好形勢
幫助了客戶:創造客戶價值
對銷售產生了助力:為業務提升賦能
原材料買貴了:促進下游企業發展,實現共贏
……

中國漢字,博大精深,普通的工作成果,包裝一下,揚長避短。古人稱其為“春秋筆法”。

4、不輕易攬下職責以外的工作

忙,就是沒有空餘時間。裝作很忙,就需要裝作沒有空餘時間。尊重事實,是演員的基本素養。

所以不管是領導,還是同事,讓你做一些職責範圍以外的事,不要輕易答應。

答應了,就會顯得你有時間做,不僅會讓你忙碌的人設崩塌,還極有可能從此以後,這就屬於你了。

當然,我說是“不輕易”,而不是“杜絕”。比如領導確實有急事,非你做不可,當然不能一口拒絕。

你接受的同時,要表現出你很忙。比如這樣回復:可以,我馬上辦。本來準備明天一早交給您的報告,我晚上加班弄。保證不耽誤這些重要工作。

5、朋友圈裏耍點小心機

朋友圈,是立人設的“基地”。

朋友圈在一般人眼裏,是記錄日常的地方。但是如果你去思考寫什麼、對誰可見,比直接說出來,要有用得多。

一個做保險的朋友,見完客戶回來,發朋友圈,並僅對這個客戶可見:看見一束光,就是自己的晴天。做了這麼多年的保險銷售,遇到過太多的冷眼。今天遇到一位很親切的大哥,他有耐心、有風度,讓我感受到了久違的人情之暖。

我們平時,也可以利用朋友圈,來“透露”自己的忙碌。

星期六加班,可以在午餐店拍張美食照,文案配上一句“吃得飽飽的,加班更有勁!”

週末出去郊遊,拍幾張美照,搭配文案“連忙了一個多月,終於順利完工。週末出來給心情放個假,下周繼續。”

晚上加班出來,拍一張公司大樓的夜景,“11點的CBD,燈火稀疏;11點的晚風,輕柔和煦;夜色,卻難掩我的美麗。加油!”

好像是在表功,但又很自然。

酒香也怕巷子深。務實的同時,也要務虛,在職場,表面工作必不可少。​

你還有哪些好的方法,不妨分享出來,獨樂樂,不如從樂樂!

真的很差嗎o(╥﹏╥)o哪裡不夠好呢(;′⌒`)持續改進ing(ノ ̄▽ ̄)哪裡不夠好歡迎留言評論以便我持續改進ヽ( ̄▽ ̄)ノ感謝你的鼓勵ヾ(◍°∇°◍)ノ゙ (55 votes, average: 4.10 out of 5)
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