在職場這片沒有硝煙的戰場上，每個人都在為自己的夢想與未來奮力拼搏。
然而，在這片看似公平競爭的舞臺上，卻暗藏著許多不為人知的“雷區”。
稍有不慎，一次無心的言行或疏忽，就可能讓你的努力付諸東流，甚至影響到整個職業生涯的走向。
1、不把朋友介紹到自己的公司入職。
2、提出了辭職，就要走人；走了人，就不要再回去。
3、不要在現任單位說老東家的壞話。
4、單位裏又美又閑的女同事，不要碰。
5、不要自作聰明，看破不要說破。
6、不要借錢給同事。
7、單位裏的流言，信一半都算輸。
8、不要共情領導，更不要同情領導。
9、不討論工資不是為了應付單位的規定，而是真的對你有好處。
10、不主動攬事，不主動幫人。
11、做事不要太快。
12、不要得罪領導的身邊人，比如司機、秘書。
13、不要與老闆走得太近，不要暴露與領導的私下關係。
14、有要你簽字的地方，請務必警惕。
15、不要和朋友一起，求職同一家單位。
16、同事間的關係，一般還到不了請來家裏做客的程度。
17、不在單位說起任何同事的閒話。
18、妥善保護自己的工作成果。比如離開座位給電腦鎖屏，不在廁所裏談論工作。
19、一定要比領導低調。穿得不要比領導更有檔次，開的車不要比領導好。
20、轉行要慎之又慎，會有一個漫長的過渡期。
21、副業不要告訴公司裏的人。副業的收入更要守口如瓶。
22、請善待公司裏的每一個人，包括保安、保潔。
23、天天抱怨公司這不好那不好，就是不走的同事，請遠離。
24、領導的朋友圈，多點贊，少評論。
25、不要總蹭同事的車，不要坐在異性同事的副駕，不要在同事的車上口無遮攔。
26、開會時，不要往最前排湊，也不要往最後排躲。
27、同事聚餐沒叫你，你就當不知道。
28、不到萬不得已，不要越級彙報。
29、與領導或是不熟的同事發信息，不要發語音。
30、被領導批評，不管對錯，都不要在當時反駁。
職場是一個複雜而微妙的生態系統，其中既有機遇也有挑戰，更佈滿了需要我們謹慎避開的“雷區”。
以上所列舉的，僅僅是冰山一角，但也能讓我們認識到，在職場中保持專業、尊重與溝通的重要性。
我們在職場這條路上，不僅要做那個才華橫溢、能力出眾的強者，更要做那個懂得規避風險、贏得人心的智者。
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