求職面試這個過程，是很多朋友都無法避免的事情，剛剛畢業的年輕人，在面試時需要面對巨大的競爭壓力，沒有面試經驗的人，經常會處處面壁，也會讓自己的就業瞬間壓力巨大;現實的職場中，大部分公司招聘時，都是以人

無論在什麼公司中，只要有利益存在，肯定就會出現競爭在競爭激烈的事情上，任何人都想取得勝利，為此就會在背後下黑手除了收集競爭對手的把柄外，再就是惡意的套路，然後去領導面前打小報告，自然自己就能夠占到上風

領導之所以帶團隊不順利，多數是因為領導在下屬心中沒有威信導致的;作為領導要想讓下屬們聽話，首先得需要下屬們佩服;領導在下屬面前的行為習慣是至關重要的，在下屬面前擁有威信是讓下屬聽話的根本，威信是需要從

當同事同事之間遇到利益競爭時，平時的正人君子都有可能變成小人，要是自己選擇衝動的和同事對著幹，結果也會成為小人;在這種情況下，要想保護自己的權益，只想著躲避是不能解決問題的，要不然會讓自己天天頭疼;大