從甜蜜到厭惡:超限效應的影響與應對策略想像一下,你正美滋滋地品嘗著最愛的巧克力蛋糕,第一口下去,那濃郁絲滑的口感,瞬間讓幸福感“爆棚”。 可要是你一塊接一塊,吃到第五塊、第十塊的時候,原本的甜蜜滋味,恐怕就變得齁膩得讓人受不了,甚至一看到
上班十年才明白的三個道理,無需對領導低三下四,難怪他們混得好在職場打拼的朋友們,為了自己在公司裏做事順利,都會選擇跟領導搞好關係,為了得到領導的重視,對領導的行為總是低三下四,即便在工作中天天尊重領導,可是時間長了卻發現自己的行為,根本得不到領導的重視;只要大
被提拔後不要忘記感謝領導,用好這三個方法,更受領導的器重值得追隨的領導,值得大家忠心追隨,同樣對領導忠誠的下屬,也是被領導喜歡的對象;在暗流雲湧的職場中,既然受到了領導的提拔,說明領導看好自己,用的到自己的能力,在這種情況下感謝領導時,用自己的忠誠去面對就