在我們的生活中，總有一些人會試圖通過各種方式來瞭解我們的底線，以期在關係中獲得更多的控制權。他們使用各種策略，頻繁地試探我們，以期找出我們的弱點，瞭解我們的反應，並以此為依據，得寸進尺。1、頻繁地讓你
做人做事要“遲鈍”，這才是真正地活通透了
在當今這個快節奏的時代，我們很容易被各種資訊和噪音所包圍，容易把簡單問題複雜化，對外界的資訊過於敏感。我們會對別人的言行過度解讀，也會對自己的過去和未來過於悔恨和擔憂。我們在考慮事情的時候，總希望滴水
忙不忙不重要，關鍵是要會演：如何讓領導覺得你很忙？
人生如戲，全靠演技。出來上班，不會演的人，是非常吃虧的。每個人都只相信自己看到的，領導也不例外。做得再多，領導沒看見，也是白費。清閒的人，要裝作很忙；真正忙的人，更要把自己的努力及時印刻在領導的印象中
存夠100萬就能提前退休？讓你疲於奔命的，真是因為“窮”嗎？
要等到什麼時候，才能提前退休？是攢夠了多少錢，還是孩子成家立業，亦或是心臟停止跳動？無數次疲憊不堪地躺在床上，想著若干年以後，那無所事事的退休生活，總有著一種莫名的期待。然後用手機看一下社保，如今才交
沒錢沒勢，只能加速成長。這30個不成熟的表現，快快改掉！
人，總該成長，走向成熟！成長就是下棋的時候，能贏了老爸；成熟就是你明明能贏老爸，卻讓老爸小贏一下。凡事在成熟前,都是有苦味的。如果經歷了苦味，卻沒有成熟，這種苦，就白受了。這30個常見的不成熟表現，還
塑造自己的最佳職場人設：人靠譜、不好惹、有點錢！
人設，是自我包裝和自我保護。在職場上為自己塑造一個人設， 能獲得意想不到的收穫，這非常重要。人設有很多種，比如有些明星打造青春活潑的人設，有些明星打造勤奮敬業的人設、有些明星打造正直愛國的人設……職場
到底是從什麼時候開始的：“小氣”融進了我的骨子裏？
一個關係很好的同學要結婚了，我決定輾轉幾千裏，親赴他的城市，參加他的婚禮。他所在的縣城，有高鐵，也有快車。他說高鐵站離他們縣城很遠，火車站就在縣城裏。我看完票價，在微信裏回道：那我坐普快的臥鋪過去吧，
一眼看穿對方的內心：30個常見行為背後的真實心理
人們的行為和性格往往通過日常生活中的細節表現出來。通過行為，我們可以更好地觀察並理解一個人的心理。人在不經意間，更容易表現出自己最真實的一面。通過一些日常習慣或行事細節，性格特點也經常會從中體現出來。
不開心大多是受到了身邊人的影響：遠離這5種人，頓時百倍輕鬆
我們總是處在不同的環境下，身邊的人，對我們的影響非常大。我們大多數的不開心，都是因他人而起。我們所遇到的各種各樣的人，有些人就像陽光般溫暖，讓人感到舒適和快樂，而有些人則像烏雲般陰沉，給我們帶來抑鬱和
讓同事長期蹭車，就是徹頭徹尾的冤大頭！
隨著車輛的普及，開車上下班已經非常普遍。在現代生活中，相互幫助和方便是人與人之間交往的一種方式。有時候，我們可能會讓同事搭乘自己的車輛上下班，這既可以幫助同事解決交通問題，又能在一定程度上增進同事之間