我們常說:“婚姻是一個人第二次投胎。”很多人在結婚後，和之前對比，判若兩人。對於家庭來說，也是如此，兒女結婚，就是家庭格局的一次重大改變。
再讀《黔驢技窮》，才發現三條社交潛規則
小時候讀書，搖頭晃腦，讀到寓言故事，哄堂大笑。成年後讀書，發現書裏說的，都是智慧，還和自己有關。“黔無驢，有好事者船載以入，至則無可用，放之山下。虎見之，龐然大物也，以為神……”唐代文學家柳宗
農村女孩，為什麼不願再嫁回農村，不是嫌貧愛富，而是這四個原因
作為70後的我，在農村待了十多年。上世紀八九十年代，村裏很多年輕人結婚，找的對象，要麼是隔壁村的，要麼是隔壁鄉的，要麼是某農村遠親家的親戚、朋友、老鄉等。從郊區嫁到農村，從鎮上嫁到村裏，都習以為常。但
再讀《賣炭翁》才發現，人在財路不順時，最好別去這3個地方
小時候讀書，朗朗上口，對故事的解讀，往往在表面。當再次讀到《賣炭翁》的時候，除了感慨一個老翁的悲催命運，也找到了老翁為何一生都沒有富起來的根本。
沒有提攜過我的領導，退休後總是讓我幫他做這做那，我卻不敢拒絕
一位讀者留言給我，說他有一個領導，對他並沒有什麼照顧和提攜。現在這個領導退休了，卻總是大事小情的找他幫忙。他很糾結，問我應該怎麼辦？我說：你既然這麼問，說明他無休無止的勞煩你，你已經非常反感了，幹嘛不
遇到討厭的同事，千萬別噁心上火！你只需要這樣做，TA就乖了
在職場這個複雜多變的小社會中，我們難免會遇到一些性格不合、行為舉止令人不悅的同事，俗稱“噁心”的同事。面對這樣的人，如何保持自我，不讓負面情緒影響工作和生活品質，成為了咱們職場人的一門必修課。應對這類
遇到前6種領導，要緊緊跟隨；遇到後6種領導，請立即離開！
在職場中，選擇一個值得跟隨的領導至關重要。我們不能僅僅憑藉一時的印象或短期的利益來做出判斷，而應該全面、深入地觀察領導的行為和品質。一、值得你傾力跟隨的6種領導1、能助力下屬發展一個值得跟隨的領導會主
太顧及別人，就只好委屈自己！討好型人格該如何改變？
在人際交往中，有一種人格特質悄然蔓延，它讓個體在社交場合中不自覺地犧牲自我，以換取他人的認可和滿意——這便是討好型人格。這類人往往害怕得罪別人，寧願委屈自己，也要維持表面的和諧與他人的歡心。然而，長期
同事相處：保護好自己，莫管閒事；不願得罪人，但絕不怕得罪人！
在職場中，與同事相處是一門學問，也是一種藝術。良好的同事關係不僅能讓工作氛圍更加和諧，還能促進個人職業發展。然而，如何在複雜的人際關係中保護好自己，既不輕易得罪人，也不怕得罪，是一門需要掌握的技巧。以
不想當領導，就不會被領導：領導不怕刺頭當道，就怕老實人開竅
在職場中，有一個好領導是非常幸運的，他讓我們少走了很多彎路，獲得了更多成長的機會，大大提升了我們工作的幸福感。同時，一個領導工作的幸福感，也取決於他管理著怎樣一群下屬，領導與下屬之間的關係錯綜複雜，既