職場是複雜的,充滿了心機和算計。如果你還沒有這種感知,說明你的崗位,與別人的利益沒有太多牽連。在職場中,有時候我們會遇到一些看似尋常,但自己感覺有些古怪的事情。這時候,你要保持該有的警惕心,因為這些事

職場是複雜的,充滿了心機和算計。如果你還沒有這種感知,說明你的崗位,與別人的利益沒有太多牽連。在職場中,有時候我們會遇到一些看似尋常,但自己感覺有些古怪的事情。這時候,你要保持該有的警惕心,因為這些事
智商一般是天生的,但情商是後天養成的。在工作與生活中,情商的重要性,遠遠大於智商。在我們的生活中,人與人之間的互動是不可避免的。而在這個過程中,我們常常會發現,有些人能夠更好地處理各種情況,讓人感到舒
在現今社會中,有著無數種生活態度,它們無所謂好壞,我們只需要選擇適合自己生活態度就行。如果一個男人,有下麵這6種習性,肯定是廢掉了。
我們會對強者報以羡慕和佩服的眼光。因為他們功成名就,因為他們身份超然,也因為他們能常人所不能。然而,沒有人天生是強者。踏上強者之路,意味著身心從此飽受煎熬,意味著心性必須變得冷厲,意味著更高層面的身不
人生的旅程,猶如一場修行。我們在經歷中成長,挫折中反思,困難中修煉。這場修行,其本質,就是自省、自律和自愈。只有通過深度自我觀察、嚴格的自我要求,以及強大的自我恢復能力,我們才能不斷提升自我,實現內心
思維決定成敗。不同的思維方式,就決定了不同的處世方式,最終會走出完全不同的人生。有些人善於交際,有些人期待合群,而有些人則喜歡獨行。這反映出每個人不同的性格和心態,也顯現在不同身份的群體中。一、強者玩
工作一定是痛苦的!在工作中,我們常常會遇到各種問題和困難,這些問題和困難會讓我們感到痛苦和焦慮。但有些人痛苦到,把自己逼到了崩潰的邊緣,讓自己抓狂,這是不正常的。工作中的絕大多數痛苦,並不是別人帶給我
我敬重那些“大公無私”的人,但這不影響我要做一個“自私”的人。我承認,我就是一個自私的人,只不過我的底線是:輕易不會讓別人為我的“自私”買單。很多人站在道德的制高點,痛斥“自私”,把“自私”說成了無惡
在職場中,與領導溝通是不可避免的。多彙報、會彙報,也是職場人升職加薪的關鍵。然而,在職場,不是什麼話都能說的。在與領導溝通時,有些話更是禁忌。下麵這5件事,向領導說,對我們是百害而無一利,一定要憋在心
在職場中,我們如果能得到領導的關照與器重,不僅能讓我們在平時的工作中更加得心應手,也會讓我們的職業前景更加廣闊。領導要想順利實施自己的管理方式和達成想要的管理意圖,也需要得心應手的下屬全力支持。如果有