同事惠惠是一年前來的同事,她在公司裏一點人情世故都不懂,而且各種潛規則也看不懂,人緣很差的惠惠在前幾天突然被提拔為了部門領導,很多人都看不懂領導的操作;通過瞭解發現,惠惠確實不懂得處理關係,但是她的…

同事惠惠是一年前來的同事,她在公司裏一點人情世故都不懂,而且各種潛規則也看不懂,人緣很差的惠惠在前幾天突然被提拔為了部門領導,很多人都看不懂領導的操作;通過瞭解發現,惠惠確實不懂得處理關係,但是她的…
每個人,人生的道路,既短暫,又漫長,動輒就是好幾十年,也就是幾十年。在這幾十年的時代變遷、風風雨雨當中,每個人都要經歷太多的風雨、滄桑和世故。
因為“第六感覺”的使然和驅動,讓我的頭腦“昏漲”,神經“短路”,精神“失常”,決策“失誤”,從而釀成了過錯,受到了指責和譴責,和良心上的不安。有天上午,我習慣性的,一個人在街上漫步 。
幾十年了,他都是這樣,從來都沒有尋求過什麼真正的改變。他們村有外姓,姓李,姓苗和姓趙,這些人,只是極少的個別住戶,人口少得不能再少。
周照七十七歲,老伴兒走了七年,他有兩個兒子 ,一個女兒。周照的兒和女早已成家立業,各自都有自己的家庭,他們分門另住,兒女雙全。
村莊還是那個村莊,這麼多年過去了,依然變化不是很大。這個村莊藍天白雲,清新自然,山川河流,清晰可見,層層梯田,層次分明,花草樹木,姹紫嫣紅,村莊路段,交錯有致。
提到薪資的問題,確實每個人都渴望加薪,但並不是每個人都能如願公司是否給員工加薪,有很多方面的因素,需要下屬有業績作為支撐即便下屬的能力很強,在對公司沒有價值的情況下,公司無論如何是不會同意的也有些人,
有不少的朋友認為,只有高學歷才配拿到高薪,其實有些專業即便是普通專業,也是能夠找到高薪崗位的選擇在職場打拼的朋友們,肯定都是有夢想的一群人,都渴望自己未來能夠出人頭地,可並不是所有人都能遇到高薪工作,